我经常看见有竞价员在群里吐槽竞价专员sem的发展前景太窄,自己大学毕业就开始做推广,转眼间已经好几年了,工资却只是从2000涨到6500,连通胀都跑不过!
钱少就算了,时时刻刻都在质疑竞价专员sem的发展前景,毕竟,大家都是从竞价三年以上,却依旧做着“打杂”的工作。
有人说,工作多年后,大家就像是走到了一个分水岭:
有的竞价员事业做的风生水起,年薪30万起;
而有的竞价员却成为了低薪“打杂”竞价员,忙成社畜,赚的永远赶不上花,越来越不值钱。
其实竞价专员sem的发展前景从来都很广阔,只要人们有需求、会搜索、需要搜索、需要通过互联网获取信息,那竞价专员sem的发展前景就都是可观的,这一点是毋庸置疑的。
既然竞价专员sem的发展前景可观,那低薪“打杂”竞价员到底差在哪里?
抛开所在公司、项目的原因,最核心最本质的原因还是因为——
1)个人推广能力的缺失:写创意不懂攻心文案;搭建页面没有不懂用户痛点;优化账户不懂底层逻辑;没有数据分析能力,反推不出问题所在;
2)没有足够的项目经验支撑:听过、看过、学过很多技能和套路,但是没有实战的机会,导致实际工作都不会运用;
3)没人带没人教:入职以来一直自己学习,没有及时反馈,没有完善的学习体系,导致进步极慢;
4)学习环境差:繁杂的工作已经霸占了所有时间,缺失自制力一直在假装学习,时间都被荒废了…
那么,如何快速从打杂竞价员进阶为高薪竞价员?
大家看到这里一定是满脑子疑问——
- 能力要求太多了,我该怎么学习呢?
- 我做推广一段时间了,从哪里开始学起?
为了帮助刚转推广岗位、和已经在“打杂”的竞价员,能找到适合自己的方法。更快的去具备系统的推广思维,掌握核心的推广能力,做高薪竞价员。
在此,我要向大家推荐赵阳老师的《竞价主管进阶课程》。课程通过对竞价现阶段思维提升、数据分析、优化实操及管理能力四大板块进行系统培训,全面打造由专到精,由精到强的竞价高级管理人才。
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他是厚昌学院院长,也是360公司的特级培训讲师。赵阳老师2012年创办了厚昌学院,8年发展至今学员累积上万名,为上千家企业提供营销解决方案。
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最后,我想说:
看完这篇文章,没有任何价值。
看完后的思考,思考过后的选择,选择之后的行动才有价值。
因为种一棵树最好的时间是十年前,其次是现在。
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