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竞价员如何接手老账户?五个步骤,效果提升200%

今天跟大家分享一下竞价员如何接手老账户。因为大多数竞价员都少不了要接手别人的老账户 ,对于竞价员而言,拿到老账户,如果能把效果搞起来,成本从5000降到3000,线索还能翻倍,那下一步一定就是升职加薪了,但事实上有很多人不知道竞价员如何接手老账户,结果搞的一塌糊涂,看见老板都心虚。

我把竞价员如何接手老账户拆解为5个步骤,通过这5步来详细分析竞价员如何接手老账户。

 

竞价员如何接手老账户

  • 第一步:了解受众
  • 第二步:了解产品的卖点与需求
  • 第三步:分析账户现状
  • 第四步:账户备份
  • 第五步:逐步优化调整

竞价员如何接手老账户 | 了解受众

了解受众需要分为两步来做,第一是分析人群画像九要素(年龄、地区、时段、设备、兴趣 、职业、爱好、收入、学历),了解产品的用户群体。

第二是熟悉产品的特点,可以从4个维度来思考:

  1. 产品的好处是什么?
  2. 用户买来做什么?
  3. 希望产品产生什么效果?
  4. 用户担心产品出现什么问题?

这些不仅仅是关系到老账户,还会影响后续创意、页面等优化策略的制定。

竞价员如何接手老账户 | 产品的卖点与需求

需要通过客户了解产品的行业淡旺季、竞争情况、竞争对手分析。

之后我会单独出一篇文章来为大家讲解如何做竞争对手分析,这就不过度多讲述,想了解的朋友可以关注下一期内容。

竞价员如何接手老账户 | 账户现状

分析账户当前的搜索词、匹配模式、包括账户结构,计划的分配,移动端和pc段的消费情况。

可以分位三个维度分析:

  • 账户结构:看一下计划划分的维度;
  • 目前流量布局:查看搜索词报告,看高意向流量和低意向流量的占比;
  • 目前效果:分为效果很好、一般、很差。

不同的效果对应不同的操作,比如效果特别好,就只需要维持着跑;效果一般就需要先做多维度成本分析表,找优化方向,优先从维度上找;如果效果很差,可以重新规划账户策略,从头搭建账户,测试数据-找到问题-优化效果。

竞价员如何接手老账户 | 账户备份

在调整账户之前,先做一个账户备份,以免操作失误找不回之前的版本。

竞价员如何接手老账户 | 逐步优化调整

除非老账户的效果特别差,可以选择直接大动,如果效果一般,调整的时候要注意频率和幅度,不要大开大合。

在工作中,接手老账户是无法避免的,做得好了等着你的就是升职加薪,做的差了,效果跑的稀碎,越来越差,大概率你每天都要面对领导的质疑。

我相信很多竞价员都经历过:被老板质疑、被客服抱怨、甚至自我怀疑,这些都是无法避免的,唯一能做的就是不断的学习和提升自己,正常情况下,一个新手竞价员成长为资深竞价员,至少需要3年以上的时间。

但是厚昌学院具备9年竞价培训经验,接触的竞价员超过10万人次,我们深知新手竞价员想要成为合格的竞价员,需要进行系统化、专业化的学习,才能在最短的时间内建立完善的竞价逻辑。

所以厚昌学院特别针对0-2岁的竞价员开设了《竞价就业实战班》只需要17天的时间,就能让你掌握3年以上的实战经验,通过老师的专业指导,优化账户会更有方向。

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本文由厚昌学院原创首发,未经允许不得转载,违者追究其法律责任!

往期精彩竞价干货文章分享:

为什么你调完账户没效果?那是你没有找到捷径!

竞价专员sem的发展前景如何?怎样才能成为高薪竞价员?

做竞价员2个月,怎样才能快速提升账户效果?


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