赵阳SEM博客升职加薪遥遥无期，工作重复自我提升有限，和领导关系处不好，待遇甚至还不如刚来半年的实习生……
这是很多3-5竞价员现在面临的问题。
面对如此境况，很多人选择了离职！
但是，辞职真的就能解决问题吗？答案是否定的。
离职≠解决问题，当下问题解决不了，到了新公司问题依旧存在。
选择离职，解决不了任何问题！
面对如此情况，应该如何决绝呢？
最有效的方法就是：学习！提升自身能力！
有朋友可能要说了“学习提升，你以为我没想过吗？但是尝试了很多方法，都不尽如人意”：
- 去网上搜索，渠道内容不断变化更新，很多知识都已经过时了;
- 咨询的身边的“大神”，今天的问题解决了，下次遇到另一个问题，还是不知道怎么办
- 自己下定决心埋头钻研，没人监督，不够自律，坚持了没几天就开始自我放弃
最终，结果是花了时间、精力，却依旧没办法提升……
之所以会出现这种情况，是你没有找对方法！
厚昌教育结合10年竞价培训经验，针对竞价员日常账户推广中经常会遇到的各类问题，专门研发了《厚昌竞价培训》课程。
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厚昌竞价培训讲师@赵阳
10年竞价培训经验，国内竞价培训开创者，著作《SEM三十六计》《百度SEM竞价推广—从入门到精通》，赵阳老师的著作至今仍被国内知名院校作为教材使用。
厚昌竞价培训讲师@郝明亮
10年竞价推广经验，百度搜索oCPC讲师，360商学院特邀讲师
2012年从事竞价以来，先后为机械、教育、医疗、快消品等行业制定推广策略，有着非常丰富的竞价推广账户实操经验。
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拿大家都比较关心的“OCPC智能投放”板块为例：
如何将人工和OCPC的高效结合是这部分重点，核心数据是你效提升的大前提，OCPC操作都是围绕着核心数据来进行的。
所以课程中老师会针对OCPC核心数据进行深入讲解，帮你快速提升账户效果。
除此之外，老师还会针对OCPC投放过程中一些常见问题进行解答，教会大家解决方法。
比如：OCPC衰退期如何避免、精准模型如何快速建立、如何降低成本、如何平稳提升线索量、如何规避无效流量……都会有详细的讲解：
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