赵阳SEM博客某大厂信息流业务负责人私下透露，80%的候选人倒在这道题上：
这不是理论题，是去年某消金公司真实事故的复盘题。
当算法迭代速度超过人类学习速度，2025年的信息流优化师面试早已变成一场精心设计的压力测试——
- 你以为面试官在问”怎么搭建广告计划”？实际在观察你的ROI敏感度和反甩锅能力。
- 你以为在聊”投放策略优化”？暗地里在评估你薅平台流量羊毛的野路子
所以我准备了《66道信息流优化师面试题库》，如果你最近有换工作的想法，这份题库一定好收好！
（截图仅为部分内容展示）
文章篇幅有限，仅展示部分内容，完整版内容可添加助理领取！
1、如何快速测试多个计划？
第一种是一个组里测法一个维度，比如这个组里除了素材不一样其他都一样，或者除了标题不一样其他都一样，就是要测试这个维度，维度有定向方式、创意分类、标盛、素材、标题等等，都可以;
第二种是快速测试，一个组里都是一模一样的5个计划，另一个组里不一样，不一样的地方是不同维度，快速测试出跑量的计划，快速暂停没量效果差的计划;
补计划的时候，根据跑量好的计划，比如第一种测试方式，确定这个素材跑得好，那就多上一些这些素材，同时可以用这个跑的好的素材换其他维度投放，比如换定向、换标签、换分类，新建计划补量。
2、老计划衰退了新计划没跑起来怎么办？
需要重新继续建计划测试，
信息流投放都是老计划的衰退和新计划的起量不断交替的过程，是在波动中实现整体的均衡，而这个波动曲线，我们要尽可能缩短波谷的存在时间
这就要求在老计划衰退的时候，我们要提前判断，然后通过操作延长其生命周期，同时补充新计划来提前布局新的流量。
新计划在投放的时候，可以部分参考之前的标杆计划，但不要依赖，依旧需要有部分全都不一样维度的计划来探素新的流量，才能更好的起量
3、如何让素材利用率最大化？
这就涉及到老素材的利用率的问题，虽然现在渠道特别是巨量引擎，对重复使用的老素材打压很严重，但可以通过两个方法重复使用老素材。
一就是混剪，其中换前3秒片头效果最好，然后是换BGM或配音，可以重复使用，很多行业大部分都是混剪的素材。
二就是多账户投放，不用考虑同样素材在多个账户同时投放竟争的问题，因为一个素材不可能每个账户都爆量，哪个账户素材跑起来，就重点投放，跑不起来，就轮替这素材上，哪个起量就跑哪个，每个账户每条素材都要过一遍。
4、日预算10000，怎么才能尽快测试素材？
测试素材跟你素材的数量也是有关系的，日预算10000，就当前来说，至少前期先准备10条视频，5-10个图片，后期每天至少1-2个新视频。
那么前期在测试的时候一般有这几种办法：
01：一个计划程序化创意，单个素材+5条文案，主要测试素材和文案组合，这个的优势是，我可以针对每条素材测试出效果，和这条素材配合好的文案。
02：多条素材+多条文案，比如我习惯，3条视频+5条文案，这个可以快速的跑出量来，因为可以有更多组合，但劣势是比较浪费素材。
一般我习惯素材多就用第二种，素材少就用第一种，前提是尽可能没有一模一样的计划，可以分维度，比如系统推荐，徕卡定向，人群包，还有创意分类、标签、标题都可以换一下。
5、学习期过了掉量怎么办？
关于学习期，其实现在我都不看是否过了学习期的。
按我的理解，学习期只是系统给个标识，3天之内获取规定数量的转化，就代表学习成功，获取到足够的标签了，也没说会给你更多流量。
如果你的计划是每天来6-7个，3天刚刚好过学习期的，这种就消费很慢，过了也不一定好，转化来的不具备代表性的，系统按照这些转化标签去拓展，也不一定能跑出好量。
所以，现在我更多会看”赔”字，赔付期内和过了赔付期计划跑量是两个状态，“学”字，基本不看，只看roi和消费量级就行了。学习期失败的计划，都有很多跑量不错的。
6、 如何判断一条聚材是合格素材，标准是什么？
我只能说，没有标准，你说点击率、3s完播率什么的，但也有很多点击率很低，3s完插率很低的素材，转化率很高，跑量效果也很不错，可能是视频比较硬广，带来的都是精准人群。
所以针对视频，我们都无法从直观上判断这个视频一定会起量，只能说花大价钱、找演员拍的情景剧，或者请明星 达人拍的视频起量概率更大，而一些混剪的，图文快闪的，起量概率更小。
但相应的，前者拍摄成本更高，而且数量少；后者拍摄成本低，可以快速的获取很多个视频去堆量。
所以，一个合格的视频是测出来的，投放了才知道好坏，有可能一个系统自动生成的模板视频，也有爆量的可能，是不是呢?
“看完这6题还没冒冷汗的优化师，建议直接挑战大厂P7岗——”
⚠️ 但现实是：90%的人在面试官问出第4题时，已经开始眼神闪躲
扫码立即领取《66道信息流优化师面试题库》，其中包括66道魔鬼压轴题，含S级话术模板！
信息流江湖生存法则：要么拿着题库上岸，要么等着被面试官当教材
