赵阳SEM博客今天，小编在浏览微信公众号厚昌学院时，无意间发现了《没人带，经验少，缺乏体系的竞价员，如何实现野蛮成长？》这篇文章，读完后收获良多，因此将它分享给竞价新手，希望对你们有所帮助。
各位SEMer请注意，正文开始：
在不到一年的时间里，我换了3份工作，其中2份工作是百度竞价【网络营销】。第一份网络营销历时6个月左右，使公司的销售业绩同比增长100%(公司5个人);第二份网络营销历时4个月左右，使所在部门的月均销售额保持20万以上(部门2个人)。
10个月，我从一个竞价小白，变成一个能很大程度上影响整个公司业绩的网络营销从业者。回首过往，于网络营销，我给了时间什么：
一、选一个好的学习平台
知识泛滥的时代，对于初入者来说，学习的途径有很多。但真正能使你学到干货，不被误导，不湮没在垃圾信息指导中的人或者平台少之又少。
为了学习百度竞价，我花了近两个月的时间去找资料，结果发现自己寻找的100%的资料无用，要么老师自己水平很差，要么晦涩难懂。最终还是选择花钱报班，仔细甄别了5家，选定1家(赵阳竞价培训)。后来终于明白，免费的资料是最贵的，2个月的时间白白浪费。
2周学习后，就去工作。但在实际操作的过程中，随时都会碰到问题，有些问题必须要马上解决。qq交流群的出现，能使我随时可以问一些竞价中近乎白痴的问题，有问题就问，不断的听qq群的semer的讲解，安然的飞过了菜鸟墙。
二、多认识“大神”，多请教“大神”
老师的精力有限，qq群的SEMer学识不一，不能真正满足我个性化的知识渴求。这个时候，我就找到qq群里面的两位高手，还有圈内好友。无数次的在qq上问、线下聚会问，厚着脸皮请好友帮忙。在这3个大神的帮助下，近乎掠夺性的吸取了很多网络营销的思维和处理方法。要想尽可能快递提升自己，只有你不停的认识行业内的大神。你身边的大神水平多高，往往决定着你自身的水平。
“走出去”，多请大神吃饭，多去烦大神们，抱着榨干他们所有思想和知识目的，怀着虔诚的心态，把他们的东西“拿回来”，内化为自己的。多感谢人家，让人家知道你自己有哪些进步，这样才能共同成长。
三、把握重点，快速的构建自己的知识体系
网络营销是一个非常体现细节工作，但凸显重点尤为举足轻重。一天的活，不能每件事都要花精力去做，明白并且花大力气去执行重点应该成为中心。2个月的实践应该使你我明白工作中的哪件事情是需要头等执行的，并且执行后是效值最高的。
如果仅仅擅长运用每个的知识点，那你只能算一个低阶的网络营销者;如果你仅仅了解你分内的工作，不很好的串联起网站，竞价，客服，销售等，分内做的再好也不一定有好的销售成绩。所以，当你真正的有意识去把自己网络营销的每一个环节搭建成的一个体系的时候，才不至于管中窥豹，才能更系统，全面，有高度，辩证的认识，并找对方法去解决问题，不至于手忙脚乱，做无用功。
四、给自己阶段目标，快速获取成就感
学习是一个长期的过程。很多人学了semer很久，还是原地不动，很大原因在于对自己没有要求，没有阶段性的计划，目标。比如，1个星期的咨询数，月内的销售目标，半年内的薪资等。总之，你要知道自己在干什么，能不能干的更好，有没有更好的方法，自己到底什么。
每给自己定目标，分阶段后，就要全身心忘我的投入，发了疯去执行，修正自己方法。在一定期限内，快速的实现目标，获取更高阶的成就感，这样你才能提升目标，获得更高的满足感。
五、注重思维的训练，多总结
网络营销者80%的技术，技巧，方法相似，正真分别出水平的是技术之外的20%的思维。因为你执行了什么样的方法是以你有什么样的思想为基石的。不牛逼的思想孕育不出牛逼的系统的技巧。
然而不是每个人一开始具备网络营销思维的。所以你必须练，必须以在实战中循序渐进的改进自己的方法。轻轻思考：为什么是这样?怎么达到这样?可不可以达到最好?我目前应该结合着怎样去做?
实践了很多，到头来没有自己的理解，没有倾注自己的思想，盲从或者刚愎自用都是因为你太不注重自己网络营销思维的训练，‘一日三省’，多思考和用于实践一样重要。
所有的思维实质上来自于你自己的工作中的总结。习得了不总结只能是重复功。把学到的东西总结出来，才能让你的网络营销思维有厚度，才能反哺实际操作，形成实践-总结-思维-实践的良性循环。
六、培养自己的责任感
一直相信1句话：你有多大责任，你就有多大能力【心有多大，舞台就有多大】
干一件事情的起点可能是待遇，而认真干好一件事情的初衷根源一定是你内心深处的责任感。因为薪资基本上是固定的，假定网络营销者技术差别不大，而真正能把技术发挥得更好的，一定是更有责任感的那个。
责任感，目标实现度，自我成就感，思维提升4者是不可分割的整体。责任感是第一位的。责任感不仅仅包括你对公司的，对工作的，更重要的是你对自己的责任。不怕吃亏，多加班干额外的活，真正去了解网络营销中每一个步骤，努力的学习sem之外。
比如seo，网站，电销，接待，配货，物流的每一个环节，最终的你获得的东西，远远出乎你自己的意料。只有当你认同自己的岗位，认同整个公司，才真正算作认同你自己，才能有所回报。
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