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35岁+的互联网人,就应该面临被淘汰?-赵阳SEM博客

35岁+的互联网人,就应该面临被淘汰?

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在大家的认知当中,35岁的互联网人是要被淘汰掉的。 前段时间,脉脉公布了一句数据:大型互联网行业员工的平均年龄不超过35岁,更是印证了大家对于互联网人的认知:互联网行业没有35+的互联网人。 那这些35+的互联网人都去哪里了呢? 有人早早转...

@营销管理者:拒绝年底焦虑,一招轻松解决!-赵阳SEM博客

@营销管理者:拒绝年底焦虑,一招轻松解决!

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还有不到一个月的时间,2021年就要过去了,这几天和朋友们聊天的时候,话题也基本上都围绕着年底的业绩和未来的职业规划,言谈之中夹杂着丝丝的焦虑:对比不甘,改变无从下手。 到了这个年纪,和年轻人拼学习速度,和同龄人抢晋升资格,还要兼顾家庭,再...

谁说成功没有捷径?两个月帮你实现职场弯道超车-赵阳SEM博客

谁说成功没有捷径?两个月帮你实现职场弯道超车

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可能是快到年底了,每年到了冲刺业绩的时候,总是能收到很多朋友的私信,都在问厚昌学院的营销管理培训课程怎么样?现在学习营销管理培训课程能多久看到效果?等等。 果然冲刺业绩的时候,大家都陷入了知识焦虑当中。 可能还有很多人对于营销管理这个概念存...

“工作七年,离百万年薪你还差多远?”-赵阳SEM博客

“工作七年,离百万年薪你还差多远?”

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如果我告诉你,二十几天能够让你: 不用再担心流量越来越高的问题 利用现有资源,也能实现低成本获客; 不用降低客单价,不用绞尽脑汁策划活动 也能吸引到更多精准的流量; …… 你想不想知道? 如果我再说,这二十多天的时间还能让你: 摆脱没有产出...

5岁以上的营销人,能让你升职的到底是什么?-赵阳SEM博客

5岁以上的营销人,能让你升职的到底是什么?

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16年3月份公司来了两个新的竞价员,两个人的能力都差不多在一个水平线上,小王做事勤快,严谨可靠,不仅早上是最早到的,还经常加班。 然而在今年年初竞争运营主管的时候,却是另一个员工小李获得了晋升,为什么会出现这样的情况?   能让你...

“ 35岁,如果失去现在的工作, 你还能干什么?”-赵阳SEM博客

“ 35岁,如果失去现在的工作, 你还能干什么?”

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“在现在的公司工作了有七八年了,眼看自己马上也是三十大几的人,越来越受不了公司的氛围,选拔人才看得不是工作能力而是会不会和领导搞好关系。 蹉跎了好几年,想要往上走走,换一个更稳定的环境,但是不知道是不是因为自己年龄的原因,投出去的简历没有半...

这篇文章,决定你能拿多少年终奖......-赵阳SEM博客

这篇文章,决定你能拿多少年终奖……

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我是赵阳,欢迎来到《厚昌·业绩冲刺训练营》。8月25日,8月26日,我将用2天的时间,咱们一起来解决业绩增长难的问题。 先问你一个挺焦虑的问题: 今年的业绩完成得怎么样了? 最近和几个管理在聊天的时候,聊到了这个话题,发现大家几乎都是在各种...

事件营销的核心玩法,这3个方法,从来没让我失望过-赵阳SEM博客

事件营销的核心玩法,这3个方法,从来没让我失望过

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这两天钟薛高一个66块钱的雪糕上了热搜,你觉得钟薛高要凉凉了?无论结果是好还是坏,钟薛高都不花钱上了一回热搜,对于营销人来说,这不是一件坏事,至于后续发展如何还要看这次钟薛高的营销团队如何利用这次事件营销了。 对于营销人来说,每一个热点都可...

找不到努力的方向?5分钟做好职业规划-项目管理培训-赵阳SEM博客

找不到努力的方向?5分钟做好职业规划-项目管理培训

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进入职场的前几年,大多数人都是在漫无目的的工作,没有认真思考过自己在干什么,也没想过未来要往哪方面发展。 如果你现在年近30,应该是22岁大学毕业,8年的时间足以奋斗出一番事业。 这不是在贩卖焦虑,是每个人都必须要思考的问题。 所以今天打算...

如何理解人人都是管理这句话-项目管理培训-赵阳SEM博客

如何理解人人都是管理这句话-项目管理培训

厚昌教育阅读(2369)评论(0)

听过这么一句话“其实人人都是管理者” 一天24个小时,每个人都有着不一样的活法,我们管理自己的时间、管理自己的行为、管理我们的情绪、管理我们的工作等等。 那我们与管理岗位的人区别是什么呢? 有人说:“管理者就是让别人帮助自己完成自己想做的事...



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