
“为什么员工总是听不懂我的话?”一文教你如何提升职场沟通效率
如何提升职场沟通效率? 你有没有经历过:为什么员工听不懂我的话?为什么安排下去的工作结果总是差很远?这并不是某个人的错,而是你忽略了职场沟通的重要性,最终导致所有的沟通的是无效的。 如果你也遇到过类似的情况,那么今天这篇文章一定要好好看一下...
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在工作中,除了要把事做的漂亮,还要话说得漂亮,当然,这并不是教大家如何“拍马屁”,而是教大家如何进行有效的职场沟通,因为在工作中,想要把某件事情做好,必定少不了各部门的协助,如何让大家合作的更默契,职场沟通就显得尤为重要。 你有没有过这样的...
有人问我什么是高效的职场沟通? 也有人说如何才能实现高效职场沟通? 还有人问,上下级之间的职场沟通怎么做才有效? 说到职场沟通,还记得前段时间,张一鸣在字节跳动的年会上念了一段“互联网黑话”吗?本以为这件事情已经慢慢过去了,没想到发酵的越来...
今天早上一打开微信就看到这样一段对话: 相信有很多人在职场沟通时都遇到过这样的情况: 领导和我们关注的点不同,上下级沟通根本不在一条线上? 中层管理上要维护公司利益,下要争取员工权益,稍有不对就里外不是人! 职场沟通除了上下级沟通,还要顾及...
大家在职场沟通中有没有这样的感受:跟同事讲道理,明明是对的,结果对方却很反感,甚至是愤怒。在《关键对话—— 如何高效能沟通》这本书中我找到了答案:我们太过于关注对话内容本身,而忽略了职场沟通的氛围。 职场沟通想做到顺畅,本质就是你的沟通方式...