30岁倍感焦虑,没有晋升管理层是什么样的体验? | 赵阳营销
30岁似乎成了互联网人最焦虑的一个年龄段。 这时的我们没有二十三四岁的年轻人将精力能够一心一意扑在工作上,也不如那些已经晋升到管理层的前辈或者同辈更安稳,不必过于担心自己随时被优化。 30岁,恰好卡在了一个“上有老下有小”的阶段,焦虑、压力...
30岁似乎成了互联网人最焦虑的一个年龄段。 这时的我们没有二十三四岁的年轻人将精力能够一心一意扑在工作上,也不如那些已经晋升到管理层的前辈或者同辈更安稳,不必过于担心自己随时被优化。 30岁,恰好卡在了一个“上有老下有小”的阶段,焦虑、压力...