目标完不成、团队懒散、客户流失,为什么营销目标总是难落地?
每到年底,是企业管理者最头疼的时候,营销目标完成了还好说,就怕完成了80%、90%,员工总觉得完成个70%就算是及格了,但是只有管理人员才知道营销目标没完成说话都不硬气。可是无论是企业的老板还是管理层,有没有想过为什么最初制定的营销目标总是...
每到年底,是企业管理者最头疼的时候,营销目标完成了还好说,就怕完成了80%、90%,员工总觉得完成个70%就算是及格了,但是只有管理人员才知道营销目标没完成说话都不硬气。可是无论是企业的老板还是管理层,有没有想过为什么最初制定的营销目标总是...