标签：部门主管

2020-05-18厚昌教育阅读(1719)评论(0)

从毕业到参加工作，至今已经5年了，一直在基层岗位，发展遇到显著瓶颈，却又不知如何走出困境。 理想总是美好的。 每一个踏入互联网的有志青年都怀揣一个想要成为年薪百万总监的理想。 而现实总是残酷的。 几乎80%的互联网有志青年穷极一生都达不到总...

2020-05-14厚昌教育阅读(1972)评论(0)

“现在的年轻人不中了，吃不了苦” 听说四楼王阿姨家的儿子工作不开心不干了! 是啊!隔壁小区老李的女儿被领导说了几句裸辞了! …… 渐渐的年轻人被贴上了不能吃苦的标签; 哪些为了出方案加班到深夜的人算是吃苦吗? 还是晚...

2020-05-13厚昌教育阅读(1935)评论(0)

要说职场人最梦寐以求的，那一定是：升职加薪。 进入互联网行业的第一年给自己制定了详细的规划： 2年做上部门主管、3年成为项目经理，5年晋升营销总监; 2年月入过万、3年年薪20W，5年年薪30W+。 可对大多数人来说，不管是升职还是加薪，都...

2020-05-05厚昌教育阅读(1664)评论(0)

各位，想必此时此刻你们正在路上，5天小长假是否愉快呢?为了帮助大家明天一早就可有收获的新的知识，所以我提前上班啦，而且准备了精彩的福利内容哟~ 昨日是五四青年节，演员何冰在被贴上了“二次元”“Z世代”标签的B站上，发表了一段名为“后浪”的演...

2020-04-29厚昌教育阅读(2204)

不知道大家在职场上有没有过危机感。 这种危机感来的莫名其妙，可能是在公司来了几个刚毕业的大学生，可能是突然有一个表格不知道怎么做，可能是这个季度的数据不会分析，也可能是很多很平常的小事。 我的表哥，阿峰，今年34岁，就职于某知名互联网公司。...

2020-04-23厚昌教育阅读(2870)

Facebook 创始人扎克伯克曾说：“作为一个想创造些什么出来的创业者来说，真正需要的是一个优秀的团队。我把所有的时间都花在了创建团队上。” 优秀的团队是打造出来的，而不是天生的，它不仅需要出色的领导来带领，更要有美好的愿景做诱导，还需要...

2020-04-22厚昌教育阅读(2514)

每一个怀有梦想的人进入职场，都曾对自己有个这样的职业规划：“3年内晋升部门主管、5年做上项目经理、8-10年成为营销总监这样的大领导”。 可能3-5年后很多人都还没有实现自己的第一目标，那么如果明天早上老板宣布“从今天开始，你就是**部部门...