35岁以后的竞价员,没有选择工作的自由?
Facebook的马克•扎克伯格曾说过一句话:我想强调年轻和技术的重要性。年轻人要更聪明。 相较于35岁的员工来说,企业永远更青睐于活力四射的年轻人,然而35岁依旧是怕不上去的人大有所在。但是在职场上,一直是有它的定价规则的,我们以竞价员为...
Facebook的马克•扎克伯格曾说过一句话:我想强调年轻和技术的重要性。年轻人要更聪明。 相较于35岁的员工来说,企业永远更青睐于活力四射的年轻人,然而35岁依旧是怕不上去的人大有所在。但是在职场上,一直是有它的定价规则的,我们以竞价员为...
为什么同时入职的竞价员晋升了主管,月薪过万,而自己却仍然是个普普通通的竞价员,拿着刚入职时的3/5K? 为什么看着其他的竞价员每天都很“闲”,早起来了操作几下,就没什么事了,自己却为了优化质量度费尽心思,为了某个关键词的点击率天天抓耳挠腮…...
竞价推广账户效果不稳定是竞价员普遍比较扎心的一个问题,账户效果不稳定存在以下2种情况: 01. 竞价推广账户有时候有对话,有时候没对话 02. 竞价推广这几天效果非常好,一天十几条线索,过了几天蹭蹭的下降,就...
“真后悔当初选择做竞价推广!”一个周五的晚上,阿飞在群里吐槽说。 这话一出,大家也纷纷开启了吐槽模式,有人说不后悔,有人说后悔,原因都各不相同。 一号选手表示: “在一家乙方公司做托管,最高一个人带5个竞价推广账户,没错,就是那种24小时超...
古人曰:“吾日三省吾身”, 这句话同样适用于我们竞价员,每日三问: 我的竞争对手都有哪些? 我的竞争对手有哪些地方是做的比我好的? 今天,我的竞争对手又做了哪些操作? 竞争对手是我们最“亲密”的敌人,他与我们在同一行业或领域中,与我们拥有相...
所谓知己知彼,百战不殆。很多人都明白这个道理,可依然走不好竞价员这一生。 为什么?因为根本就不会竞争对手分析! 要知道竞争对手分析是我们在投放竞价广告中所要分析的重要因素:一方面可通过了解对手,掌握更多的用户信息、投放信息等;另一方面通过竞...
对于竞价员来说天天梦寐以求的就是竞价推广账户效果变好,怎样才能提升账户效果呢?今天我们就来具体分析一下,废话不多说,我们直接切入主题。 提升账户效果之系统分析 你想提升竞价推广效果提高,比如想要增加转化量,同时要控制转化成本,...
如果说40岁是普通人的中年危机,35岁是互联网人的中年危机,那么竞价员的中年危机,应该从30岁就开始了。 职场晋升困难、转行有风险、创业需资金。再加上房贷、车贷、子女、老人等一系列问题压在身上…… 对于30岁之后的竞价员来说,晋升管理层已...
竞价推广账户效果不稳定,效果好的时候一天能来10条线索,效果差的时候还是这么多钱,但是只有两条线索,甚至1条线索,成本飙得非常高。 “效果好的时候也不知道为什么效果好,老板问就说效果好;效果不好时也是真头疼,不知道该如何进行优化毫无头绪”相...
竞价推广跑过OCPC的竞价员都清楚OCPC其实是分为4大投放阶段的:学习期、成长期、稳定期和衰退期。在这4个周期中竞价推广账户会有不同的表现,同样也会遇到不同的问题,比如:成长期该不该控制预算?成熟期展现量下降该如何进行优化?衰退期竞价推广...
作为竞价员相信你写过很多创意,也看过很多创意。那么创意的真正含义是什么,它又传达了的是什么意思呢?所谓创意,其实很好理解,创意就是创造意识。竞价推广中的创意其实没有那么多的虚的,就是为了让网民点击我们的竞价广告。 一条好的竞价推广创意,它不...
关键词出价是要遵循原则的,很多竞价员在竞价推广账户操作过程中,会很纠结: “关键词出价我到底出多少钱合适” “把账户控制在多少的均价比较好” “这个关键词出价到底是出高了,还是出低了,该往上调还是该往下调” 总是拿不准,所以今天为大家提供了...
1月5日,郝明亮老师的实战竞价公开课就要开讲了! 关键是免费听课学习,竞价员们又多了一次提升自己能力的机会,有没有很激动!反正我早已迫不及待了~ 关于竞价推广公开课的主题,我们收到了竞价员们各种各样的建议,看的出来大家都有在认真思考,也是真...
“KPI即关键绩效指标,是国内大多数互联网公司针对员工进行绩效考核的一种常用考核方式。” 年底了,很多公司都开始冲刺今年业绩,拟定2021年计划,设定KPI。 关于KPI,很多竞价员常常被折磨的生无可恋,考核什么否词数量、创意撰写数量等等,...
我经常看见有竞价员在群里吐槽,自己大学毕业就开始做竞价推广,转眼间已经好几年了,工资却只是从2000涨到6500,连通胀都跑不过! 钱少就算了,还要时刻担心职业危机,毕竟,大家可都在说“35岁中年人没有职场!” 有人说,工作多年后,大家就像...
大家好,我是郝明亮。 时间过的真快,转眼间2020年的台历已经翻到最后一页。有那么一种感觉,仿佛昨天还困在家中研究如何让自制凉皮更加好吃,以及远程办公的视频会议上,如何让自己显得精神抖擞,精力旺盛。这一年,不管在工作上,还是生活中,都很不平...
又到了年底,不知道又有多少竞价员开始焦虑,考虑要不要辞职,那么面试技巧对你来说想必非常需要。我相信很少有竞价员可以在一个公司呆一辈子,总要面临面试换工作,掌握一些面试技巧,对于每一位竞价员来说都很重要。 如果说简历是敲门砖,那么面试就是那道...
我们都知道,竞价推广是一项系统性工作,有众多因素影响,任何一个环节的出错都会影响竞价推广账户最终的效果,所以账户的效果总是起起伏伏、时好时坏,竞价员在调整账户的时候也会遇到各种各样的难题。 思维引导行为,行为印证思维。思行合一是高效工作的前...
为什么同时入行,别人都做主管了,我还是个普通的竞价员? 从初级竞价员晋升到高级,我应该做出哪些努力? 想要面试大公司,我需要具备什么能力,胜算更大呢? …… 对于竞价员来说,想要找到一份好的工作,想要升职加薪,有时候转变思维,比你掌握一两个...
百度竞价员工作内容有哪些? 每日的工作流程又是什么样的? 这是很多想要转行百度竞价,或是刚入行不久没有方向感,不知道怎么做,想要提升工作效率的竞价新手比较疑惑的问题。作为一名从事多年百度竞价的“老人”,今天就来跟大家说一说,百度竞价员一天内...
我,二十来岁,花季少女,根正苗红的生长到今天,一直以时尚的弄潮儿,发展的风向标自居。 结果! 居然有朋友说我!落伍了!!! 我急赤白脸得问他:你凭什么说我落伍了!我的工作和生活哪个不是“人中龙凤”? 谁知道她说:你看看现在,那公众号、头条号...
又是一年毕业季,“找工作”这一话题再次引起大家的热议。 其实不光是应届毕业生,每个人都在为找工作而四处奔波。 在之前,当代年轻人的思想很洒脱: 工作不顺心,换!工资太低,换!公司离家太远,换! 但今年,受疫情影响各行业就业形势严峻,卑微如我...
选对了方向,事半功倍;选错了方向,事倍功半。 随着互联网广告的蓬勃发展,越来越多的行业对营销人有需求。有些行业处于上升期,有些行业也渐过巅峰期,那么营销人应该怎么选择行业呢?本文将围绕这个问题,从三个方面展开分析,希望对你有帮助。 竞价推广...
每一个竞价员最不愿意见到的是: 工作几年,明明也很努力,经常加班熬夜调账户,却总没有成就感,感觉自己没有进步。 干推广,进门容易,执行很难,坚持更难。 特别是在长期找不到成长的方向,迷茫焦虑时,简直如临深渊! 正因如此,每个竞价员都应该有一...
被疫情打乱的运营节奏还未完全恢复,紧接着营销渠道又开始升级,外部竞争愈发激烈,作为营销人的我们,应如何掌控未来网络营销趋势? 信息流、竞价、短视频,又该如何快速破局? 本次线下沙龙汇聚营销精英,现场同演讲嘉宾一同探讨、开拓思维,寻找后疫情时...
从事过sem行业的童鞋应该都知道账户操作非常简单,几个月的新手和资深竞价员在基本操作上没多大差别,但数据分析却决定了你是菜鸟还是大神。数据分析一直以来都是竞价推广的核心内容,数据分析的能力反应了一个竞价员的整体水平,当然也决定了竞价员的升职...
竞价员们,最近账户效果怎么样? 我们都知道,竞价推广是一项系统性工作,有众多因素影响,任何一个环节的出错都会影响账户最终的效果,所以账户的效果总是起起伏伏、时好时坏,竞价员在调整账户的时候也会遇到各种各样的难题,这几天我就在群里看到很多竞价...
竞价员是一个极其焦虑的职位。 疫情过后,想必有不少人因为效果不好而被开除,也有不少人正徘徊在效果不好而担忧的边缘。 的确,随着市场对于流量抢夺的白热化,我们会发现渠道的流量越来越贵,推广成本越来越高,而用户也越来越难搞。 竞价...
赵君是某互联网公司的Semer一枚,他入行已经3年了,到现在还在执行这个level上打转,不知什么时候才能坐上竞价主管的位置。 眼看越来越多的新生血液涌进部门,当年一起入职的同事有的转行,有的跳槽,还有的已经得到提拔,只有他自己,三年前好不...