“晋升团队Leader一个月后,我想辞职了…”在厚昌学管理的第2天
工作3-7年,是职业生涯的一个重要分水岭。 在这个阶段,很多人都想摆脱纯执行的角色,晋升为团队 Leader。 在此过程中,有一些人明明工作能力还不错,但无论怎么努力,都达不到管理者的高度;也有人有幸成为了团队Leader,却发现不知道怎样...
工作3-7年,是职业生涯的一个重要分水岭。 在这个阶段,很多人都想摆脱纯执行的角色,晋升为团队 Leader。 在此过程中,有一些人明明工作能力还不错,但无论怎么努力,都达不到管理者的高度;也有人有幸成为了团队Leader,却发现不知道怎样...